PETEKS Kursy i szkolenia
| Adres: | 50-146 Wrocław, ul. Łaciarska 28 |
| Telefon: | (71) 344 66 04, 343 16 49 |
| Faks: | (71) 344 66 04 |
| WWW: | http://www.peteks.pl |
| E-mail: | biuro@peteks.pl |
Właściciel szkoły:
Zakład Szkolenia i Ekspertyz Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego "PETEKS" Sp. z o.o.
KURSY
Kursy:
- Rachunkowość od podstaw,
- Samodzielny księgowy-bilansista,
- Rachunkowość budżetowa,
- Obsługa kadr z naliczaniem płac,
- Kasjer złotowo-walutowy,
- Rozpoznawanie autentyczności polskich złotych.
Cel kursu:
Zapoznanie uczestników kursu z podstawowymi zasadami rachunkowości oraz ewidencją typowych zdarzeń gospodarczych w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych i usługowych ze szczególnym uwzględnieniem zasad ustalania wyniku i sporządzania
sprawozdania finansowego.
Uczestnicy kursu:
Kurs przeznaczony jest dla osób, które zamierzają podjąć pracę w księgowości lub chcą
podwyższyć swoje kwalifikacje zawodowe. Na koniec kursu uczestnicy dostają zaświadczenia
o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Czas trwania kursu:
- program kursu obejmuje 76 godz.
- zajęcia odbywają się w Domu Ekonomisty we Wrocławiu przy ul. Łaciarskiej 28,
- w dni robocze dwa razy w tygodniu od godz. 16.30 do 19.45 lub
- w soboty i niedziele od godz. 9.00 do 16.00
Szkolenie prowadzą doświadczeni specjaliści - praktycy z zakresu rachunkowości
i prawa podatkowego
KURS SAMODZIELNY KSIĘGOWY-BILANSISTA
Cel kursu:
Wzbogacenie wiedzy zawodowej w zakresie rachunkowości i podatków oraz przygotowanie
kandydatów do pracy na stanowisku Samodzielnego Księgowego - Bilansisty.
Uczestnicy kursu:
Kurs przeznaczony jest dla pracowników służb finansowo – księgowych, którzy chcą
uzupełnić swoje kwalifikacje zawodowe w zakresie rachunkowości i podatków, głównie
w zakresie ustalania wyniku finansowego, sporządzania sprawozdań finansowych
i deklaracji podatkowych oraz tworzenia informacji ekonomicznych wykorzystywanych
w procesie zarządzania firmą. Na koniec kursu uczestnicy dostają zaświadczenia
o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Czas trwania kursu:
- program kursu obejmuje 100 godz.
- zajęcia odbywają się w Domu Ekonomisty we Wrocławiu przy ul. Łaciarskiej 28,
- w dni robocze dwa razy w tygodniu od godz. 16.30 do 19.45 lub
- w soboty i niedziele od godz. 9.00 do 16.00
Szkolenie prowadzą doświadczeni specjaliści - praktycy z zakresu rachunkowości i prawa podatkowego.
Cel kursu:
Wzbogacenie wiedzy zawodowej w zakresie teorii i praktyki rachunkowości budżetowej.
Uczestnicy kursu:
Kurs przeznaczony jest dla pracowników działów finansowo – księgowych w jednostkach
budżetowych, odpowiedzialnych za prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych
i sporządzanie sprawozdawczości budżetowej. Na koniec kursu uczestnicy dostają zaświadczenia
o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Czas trwania kursu:
- program kursu obejmuje 24 godz.
- zajęcia odbywają się w Domu Ekonomisty we Wrocławiu przy ul. Łaciarskiej 28,
- raz w tygodniu od godz. 16.30 do 19.45
Szkolenie prowadzi doświadczony specjalista – praktyk z zakresu rachunkowości budżetowej i finansów publicznych.
KURS OBSŁUGA KADR Z NALICZANIEM PŁAC
Cel kursu:
- Zapoznanie uczestników z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa pracy
oraz z ich stosowaniem w praktyce. - Zapoznanie uczestników z przepisami prawa ubezpieczeń społecznych w zakresie świadczeń krótko- i długoterminowych oraz procedurami postępowania zakładu pracy wynikającymi z obowiązku ubezpieczenia.
- Zapoznanie uczestników z zasadami naliczania wynagrodzeń i rozliczeń podatkowych z praktycznymi zajęciami przy użyciu komputera.
Uczestnicy kursu:
Szkolenie kierowane jest do pracowników działów kadr oraz komórek finansowo – księgowych zajmujących się prowadzeniem spraw personalnych i naliczaniem wynagrodzeń za pracę.
Na koniec kursu uczestnicy dostają zaświadczenia o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Czas trwania kursu:
- program kursu obejmuje 60 godz.
- zajęcia odbywają się w Domu Ekonomisty we Wrocławiu przy ul. Łaciarskiej 28,
- w dni robocze dwa razy w tygodniu od godz. 16.30 do 19.45 lub
- w soboty i niedziele od godz. 9.00 do 16.00
Szkolenie prowadzą doświadczeni specjaliści z zakresu prawa pracy, rachunkowości i ubezpieczeń społecznych.
Cel kursu:
- Przygotowanie słuchaczy do pracy na stanowisku kasjera walutowego w bankach, kantorach wymiany walut, hotelach, biurach turystycznych, stacjach benzynowych, sklepach,
- Uczestnicy szkolenia zapoznawani są z podstawowymi prawami i obowiązkami kasjera walutowego, przepisami prawa dewizowego, metodami fałszerskimi banknotów i odbywają ćwiczenia praktyczne w zakresie rozpoznawania autentyczności różnych walut.
- W ćwiczeniach wykorzystywane są banknoty fałszywe i sfałszowane.
Uczestnicy kursu:
Kurs przeznaczony jest dla osób, które zamierzają podjąć pracę na stanowisku kasjera
walutowego lub pracują jako kasjerzy i chcą podwyższyć swoje kwalifikacje zawodowe
w tym zakresie. Kurs spełnia wymogi NBP. Na koniec kursu uczestnicy dostają
zaświadczenia o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Czas trwania kursu:
- program kursu obejmuje 24 godz. wykładów i ćwiczeń realizowanych w ciągu trzech kolejnych dni.
- zajęcia odbywają się w Domu Ekonomisty we Wrocławiu przy ul. Łaciarskiej 28,
- w godzinach od 9.00 do 16.00
Szkolenie prowadzą doświadczeni trenerzy z praktyką w NBP, specjaliści z zakresu rozpoznawania autentyczności znaków pieniężnych.
KURS ROZPOZNAWANIE AUTENTYCZNOŚCI POLSKICH ZŁOTYCH
Cel kursu:
Celem szkolenia jest przygotowanie praktyczne do pracy na stanowisku kasjera. Uczestnicy
zapoznają się z metodami zabezpieczeń znaków pieniężnych, nowymi metodami fałszowania
banknotów, otrzymują praktyczne wskazówki i odbywają ćwiczenia w zakresie rozpoznawania
prawdziwości polskich znaków pieniężnych.
Uczestnicy kursu:
Kurs przeznaczony jest dla osób przyjmujących wpłaty gotówkowe, szczególnie cenny może być
dla pracowników działów kasowych w bankach, kasjerów w jednostkach handlowych i usługowych
oraz innych pracowników związanych ze stanowiskami kasowymi.
Czas trwania kursu:
- program kursu obejmuje 5 godz. ćwiczeń praktycznych z wykorzystaniem falsyfikatów.
- zajęcia odbywają się w Domu Ekonomisty we Wrocławiu przy ul. Łaciarskiej 28.
Szkolenie prowadzi doświadczony trener specjalista w zakresie rozpoznawania autentyczności znaków pieniężnych z praktyką w NBP.
do góry ^
SZKOLENIA WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zapraszamy do udziału w szkoleniach współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego /bezpłatne szkolenia w poniższych projektach/.
I Projekt: "SKUTECZNY MENEDŻER. PAKIET SZKOLEŃ DLA MSP"
- TEAM BUILDING I ORGANIZACJA CZASU PRAC
- PSYCHOLOGIA W BIZNESIE
- NEGOCJACJE W BIZNESIE
- KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA W FIRMIE
- ZARZĄDZANIE FINANSAMI PRZEDSIĘBIORSTWA W WARUNKACH NIEPEWNOŚCI
- OCENA KONDYCJI FINANSOWEJ FIRMY Z ELEMENTAMI PLANOWANIA FINANSOWEGO, FINANSOWA OCENA EFEKTYWNOŚCI PROJEKTÓW INWESTYCYJNYCH Z PLANOWANIEM I OCENĄ EFEKTYWNOŚCI, ŹRÓDŁA FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI BIEŻĄCEJ I ROZWOJOWEJ MSP, ZARZĄDZANIE PŁYNNOŚCIĄ FINANSOWĄ MSP
- ANALIZA DANYCH BIZNESOWYCH I PROGNOZOWANIE GOSPODARCZE
- POZYSKIWANIE ŚRODKÓW Z FUNDUSZY STRUKTURALNYCH WRAZ Z ROZLICZANIEM DOTACJI INWESTYCYJNYCH I SZKOLENIOWYCH
- WYKORZYSTANIE NARZĘDZI ANALITYCZNYCH MS EXCEL W ZARZĄDZANIU FIRMĄ
- ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Z WYKORZYSTANIEM MS PROJECT
- ORGANIZACJA I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ Z BEZPIECZEŃSTWA PRACY
Uczestnicy szkoleń:
Uczestnikami szkoleń mogą być wyłącznie przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw /MMSP/ wydelegowani przez swoich pracodawców na szkolenie oraz osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą głównie z województw Polski południowej i zachodniej /dolnośląskiego, lubuskiego, opolskiego, śląskiego, wielkopolskiego/ oraz kujawsko-pomorskiego i innych województw z wyłączeniem przedsiębiorstw, które pozostają pod zarządem komisarycznym bądź znajdują się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego, postępowania naprawczego.
Charakterystyka szkoleń:
- TEAM BUILDING I ORGANIZACJA CZASU PRAC
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przekazanie podstawowej wiedzy i kształtowanie umiejętności praktycznych z zakresu budowania skutecznego zespołu pracowniczego, tworzenia warunków dla współpracy i występowania efektu synergicznego, efektywnego podziału zadań pomiędzy członków zespołu, rozwiązywania konfliktów w zespole oraz organizacji czasu pracy własnej kierownika i członków zespołu.
Metodyka:
Szkolenia mają charakter warsztatów z wykorzystaniem aktywnych form dydaktycznych, w tym przede wszystkim gier i ćwiczeń kierowniczych, scenek sytuacyjnych, testów psychologicznych i case studiem (studium przypadków).
Czas trwania:
16 godzin lekcyjnych zajęć (2 dni robocze) - PSYCHOLOGIA W BIZNESIE
Cel szkolenia:
Podniesienie poziomu wiedzy na temat czynników warunkujących skuteczną pracę zespołów zadaniowych. Zdiagnozowanie indywidualnego potencjału osobowościowego i motywacyjnego ułatwiającego sukces w pracy zawodowej. Zwiększenie poziomu umiejętności radzenia sobie z emocjami w okresie zmian. Nabycie umiejętności radzenia sobie z sytuacjami trudnymi. Zdefiniowanie podstawowych funkcji kierowniczych. Nabycie lub podniesienie stopnia umiejętności przywódczych. Podniesienie poziomu odpowiedzialności za rezultaty działań własnych i współpracowników.
Metodyka szkolenia:
Szkolenia mają charakter warsztatów z wykorzystaniem aktywnych form dydaktycznych, w tym przede wszystkim gier i ćwiczeń kierowniczych, scenek sytuacyjnych, testów psychologicznych badających preferowane role w grupie, i nastawienie do ryzyka, analiza przypadków itp.
Czas trwania:
16 godzin lekcyjnych zajęć (2 dni robocze) - NEGOCJACJE W BIZNESIE
Cel szkolenia:
Podniesienie poziomu umiejętności rozpoznawania przyczyn konfliktów i czynników umożliwiających ich przezwyciężanie. Nabycie umiejętności rozwiązywania problemów biznesowych poprzez negocjacje. Zwiększenie osobistej skuteczności w relacjach z klientami i współpracownikami. Podniesienie samooceny dzięki skutecznemu realizowaniu celów zawodowych i życiowych. Umocnienie swojej pozycji na rynku pracy dzięki stosowaniu technik negocjacyjnych podczas rozmów biznesowych.
Metodyka szkolenia:
Szkolenia mają charakter warsztatów z wykorzystaniem aktywnych form dydaktycznych, w tym przede wszystkim testów psychologicznych, case studies., scenek sytuacyjnych nagrywanych kamerą, dyskusji grupowej, sesji informacji zwrotnych trenera i uczestników.
Czas trwania:
16 godzin lekcyjnych zajęć (2 dni robocze) - KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA W FIRMIE
Cel szkolenia:
Poznanie zasad nieinwazyjnego i skutecznego wyrażania swoich poglądów, opinii, oczekiwań w różnych sytuacjach zawodowych. Określenie indywidualnego stylu postępowania w sytuacjach zakłóceń komunikacyjnych. Podniesienie poziomu umiejętności komunikowania się w typowych i trudnych sytuacjach interpersonalnych. Zwiększenie możliwości realizowania osobistych aspiracji poprzez odpowiednią ich prezentację w środowisku pracy.
Metodyka szkolenia:
Szkolenia mają charakter warsztatów z wykorzystaniem aktywnych form dydaktycznych,
w tym testów pomagających określić preferowane style odbierania bodźców zmysłowych, umiejętności asertywnego komunikowania się, ćwiczenia podnoszące skuteczność odczytywania przekazów werbalnych i niewerbalnych, inscenizowanie sytuacji społecznych wymagających porozumienia się z partnerem, nagrywanie scenek kamerą, analiza indywidualnych błędów komunikowania się z grupą i pojedynczymi osobami itp.
Czas trwania:
16 godzin lekcyjnych zajęć (2 dni robocze) - ZARZĄDZANIE FINANSAMI PRZEDSIĘBIORSTWA W WARUNKACH NIEPEWNOŚCI
Cel szkolenia:
zapoznanie uczestników z podstawowymi zagadnieniami z zakresu zarządzania finansami przedsiębiorstwa działającego w warunkach ryzyka i niepewności.
Metodyka szkolenia:
Szkolenia mają charakter warsztatów z wykorzystaniem środków audiowizualnych połączonych z prezentacją i rozwiązywaniem studiów przypadków.
Czas trwania:
16 godzin lekcyjnych zajęć (2 dni robocze) - OCENA KONDYCJI FINANSOWEJ FIRMY Z ELEMENTAMI PLANOWANIA FINANSOWEGO, FINANSOWA OCENA EFEKTYWNOŚCI PROJEKTÓW INWESTYCYJNYCH Z PLANOWANIEM I OCENĄ EFEKTYWNOŚCI, ŹRÓDŁA FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI BIEŻĄCEJ I ROZWOJOWEJ MSP, ZARZĄDZANIE PŁYNNOŚCIĄ FINANSOWĄ MSP
Cel szkolenia:
Uczestnictwo w szkoleniu pozwoli słuchaczom na przyswojenie wiedzy oraz zweryfikowanie jej w trakcie licznych analiz przypadków, dotyczących:- budowy sprawozdań finansowych pod kątem ich późniejszej analizy,
- etapów analizy finansowej,
- metod oceny zagrożenia bankructwem,
- pogłębionej analizy rentowności i płynności,
- budowania modeli finansowych dla planowanych projektów inwestycyjnych,
- stosowania i interpretacji finansowych wskaźników oceny projektów inwestycyjnych,
- wykorzystania arkusza MS Excel w finansach.
Szkolenie będzie składać się z dwóch części. W pierwszej, warsztatowej, będą analizowane odpowiednio dobrane przykłady z praktyki, co będzie pretekstem do omawiania zagadnień od strony teoretycznej. Duży nacisk w tej części będzie położony na aktywizację grupy, interpretację zdarzeń z własnych doświadczeń biznesowych uczestników.
Druga część szkolenia odbywać się będzie w laboratoriach komputerowych.
Wymagana będzie podstawowa znajomość arkuszy kalkulacyjnych MS Excel.
Uczestnicy samodzielnie i w grupach będą przeprowadzać analizy na bazie wiedzy pozyskanej w części warsztatowej.
Czas trwania:
32 godziny lekcyjne zajęć (2 x po 2 dni robocze)
- ANALIZA DANYCH BIZNESOWYCH I PROGNOZOWANIE GOSPODARCZE
Cel szkolenia:
Wykorzystanie metod statystycznych do zarządzania firmą:- wprowadzenie w problematykę analizy danych biznesowych oraz ilościowych metod wykorzystywanych w prognozowaniu gospodarczym.
- zapoznanie z możliwościami wykorzystania arkusza kalkulacyjnego MS Excel do analizy danych i prognozowania gospodarczego.
- kształtowanie praktycznych umiejętności w zakresie analizy danych biznesowych oraz ilościowych metod wykorzystywanych w prognozowaniu gospodarczym.
Warsztaty komputerowe prowadzone przy wykorzystaniu arkusza kalkulacyjnego MS Excel, praktyczne przykłady analizy danych i budowy prognoz wykorzystywanych do zarządzania, samodzielna budowa prognoz.
Czas trwania:
16 godzin lekcyjnych zajęć (2 dni robocze) - POZYSKIWANIE ŚRODKÓW Z FUNDUSZY STRUKTURALNYCH WRAZ Z ROZLICZANIEM DOTACJI INWESTYCYJNYCH I SZKOLENIOWYCH
Cel szkolenia:
Możliwości pozyskiwania funduszy strukturalnych na realizację projektów inwestycyjnych i nieinwestycyjnych oraz zasady realizacji projektów unijnych i rozliczania otrzymanych dotacji:- zapoznanie z funduszami strukturalnymi obowiązującymi w okresie programowania 2007 – 2013
- przedstawienie zasad konstruowania projektu od pomysłu do przygotowania wniosku aplikacyjnego.
- zapoznanie z procedurami aplikowania o środki unijne (określanie celu głównego i celów szczegółowych,
- budowa budżetu i harmonogramu, określanie produktów i rezultatów)
- poznanie zasad realizacji oraz rozliczania projektów dofinansowanych ze środków UE
Zajęcia prowadzone w formie wykładów i ćwiczeń praktycznych, analiza przykładowych przedsięwzięć pod kątem możliwości pozyskania dofinansowania na ich realizację, samodzielne przygotowanie kluczowych elementów wniosku aplikacyjnego, wniosku o płatność.
Czas trwania:
16 godzin lekcyjnych zajęć (2 dni robocze) - WYKORZYSTANIE NARZĘDZI ANALITYCZNYCH MS EXCEL W ZARZĄDZANIU FIRMĄ
Cel szkolenia:
Przedstawienie praktycznych możliwości wykorzystania narzędzi analitycznych programu MS Excel w zarządzaniu firmą:- zapoznanie z możliwościami wykorzystania tabel przestawnych, sum pośrednich, zaawansowanych funkcji i innych narzędzi analitycznych MS Excel przy analizie danych przedsiębiorstwa,
- przedstawienie sposobów prezentowania danych w efektywny sposób.
Warsztaty komputerowe polegające na analizie przykładowych danych przy wykorzystaniu MS Excel. Uczestnicy pracują na przygotowanych plikach ćwiczeniowych, dokonując ich analizy zgodnie z instrukcjami i zaleceniami prowadzącego. Wymagania wobec uczestników: podstawowa znajomość MS Excel (swobodne poruszenie się po arkuszu, wykonywanie prostych operacji obliczeniowych typu suma, średnia, formatowanie danych).
Czas trwania:
16 godzin lekcyjnych zajęć (2 dni robocze) - ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Z WYKORZYSTANIEM MS PROJECT
Cel szkolenia:
Praktyczne wykorzystanie MS Project jako narzędzia informatycznego wspierającego zarządzanie projektami:- zapoznanie z możliwościami aplikacji MS Project,
- przedstawienie możliwości wykorzystania MS Project na równych etapach realizacji przedsięwzięcia,
- zdobycie praktycznych umiejętności budowy harmonogramu Gantta, definiowania zasobów i kosztów i przydzielania ich do poszczególnych zadań,
- kształtowanie praktycznych umiejętności w nadzorowaniu realizacji projektu z wykorzystaniem narzędzi MS Project.
Warsztaty komputerowe z wykorzystaniem MS Project, samodzielne przygotowanie harmonogramu przykładowego projektu, nanoszenie informacji o realizacji projektu. Praktyczne możliwości wykorzystania aplikacji przy nadzorze nad realizacja projektu zgodnie z założonym zakresem, czasem i budżetem. Wymagania wobec uczestników: wskazana podstawowa znajomość MS Excel.
Czas trwania:
16 godzin lekcyjnych zajęć (2 dni robocze) - ORGANIZACJA I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ Z BEZPIECZEŃSTWA PRACY
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przekazanie podstawowej wiedzy i kształtowanie umiejętności praktycznych z zakresu udzielania pierwszej pomocy, postępowania w czasie pożarów oraz organizacji i przeprowadzenia ewakuacji. Od niedawna na pracodawców nałożony został obowiązek wyznaczenia pracowników do realizowania powyższych zadań. Osoby wyznaczone do w/w zadań nie muszą posiadać żadnych kwalifikacji do wykonywania tych czynności, jednak należy zdawać sobie sprawę ze skali zagrożenia i obowiązków, jakie one ze sobą niosą.
Dlatego nieobowiązkowe kilkunastogodzinne szkolenie pozwoli w wystarczającym zakresie przygotować wyznaczonych pracowników do wykonywania tych odpowiedzialnych zadań. Po zakończeniu szkolenia każdy z uczestników otrzymuje Zaświadczenie o Ukończeniu Szkolenia z Pierwszej Pomocy
Metodyka:
Szkolenia mają charakter warsztatów z wykorzystaniem aktywnych form dydaktycznych, w tym 4 h wykładów i 12h zajęć praktycznych (z wykorzystaniem sprzętu m.in. fantomy do ćwiczeń resuscytacji krążeniowo-oddechowej) w 6-osobowych podgrupach. Szkolenie z zakresu pierwszej pomocy odbywa się według najnowszych standardów zgodnymi z wytycznymi Europejskiej Rady Resuscytacji w Basic Life Support (BLS) i Krajowego Systemu Ratowniczego.
Czas trwania:
16 godzin lekcyjnych zajęć (2 dni robocze)
II. PROJEKT: "DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI TO WIĘKSZE SZANSE NA RYNKU PRACY"
Charakterystyka szkoleń:
- RACHUNKOWOŚĆ OD PODSTAW
Cel szkolenia:- przygotowanie słuchaczy do pracy w działach księgowości.
- zapoznanie z zasadami rachunkowości oraz ewidencją typowych zdarzeń gospodarczych w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych i sporządzania sprawozdania finansowego.
- nabycie umiejętności obsługi komputerowego systemu finansowo-księgowego.
- dostarczenie wiedzy na temat czynników warunkujących skuteczne kierowanie swoją karierą zawodową.
Kurs przeznaczony jest dla osób, które zamierzają zdobyć kwalifikacje księgowego, stanowiące podstawę do ubiegania się o pracę w komórkach finansowo-księgowych.
Uczestnikami szkolenia mogą być osoby dorosłe, pracujące w przedsiębiorstwach na podstawie umowy o pracę na terenie woj. dolnośląskiego, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą.
Organizacja szkolenia:
Program obejmuje 199 godzin lekcyjnych wykładów i ćwiczeń. Zajęcia realizowane są w formie zjazdów sobotnio-niedzielnych (średnio 2 zjazdy w miesiącu) w godzinach od 9.00-17.00 (8 godzin lekcyjnych dziennie).
Szkolenie prowadzą doświadczeni specjaliści – praktycy z zakresu rachunkowości, informatyki i psychologii.
Kurs kończy się egzaminem – uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu.
Uczestnikom kursu zapewniamy materiały szkoleniowe, kawę, herbatę oraz posiłek, a także zwrot kosztów dojazdu na szkolenie środkami komunikacji publicznej. W uzasadnionych przypadkach zapewniamy również zwrot kosztów zakwaterowania. - OBSŁUGA KADR Z NALICZANIEM PŁAC
Cel szkolenia:- przygotowanie słuchaczy do pracy w działach kadr i wynagrodzeń.
- zapoznanie z przepisami prawa pracy oraz z ich stosowaniem w praktyce, przepisami prawa ubezpieczeń społecznych, a także procedurami postępowania zakładu pracy wynikającymi z obowiązku ubezpieczenia oraz z zasadami naliczania wynagrodzeń i rozliczeń podatkowych wraz z praktycznymi zajęciami przy użyciu komputera.
- dostarczenie wiedzy na temat czynników warunkujących skuteczne kierowanie swoją karierą zawodową
Kurs przeznaczony jest dla osób, które zamierzają zdobyć kwalifikacje samodzielnego pracownika ds. kadr i płac, stanowiące podstawę do ubiegania się o pracę w działach kadr i/lub księgowości, zajmujących się prowadzeniem spraw personalnych i naliczaniem wynagrodzeń za pracę.
Uczestnikami szkolenia mogą być osoby dorosłe, pracujące w przedsiębiorstwach na podstawie umowy o pracę na terenie woj. dolnośląskiego, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą.
Organizacja szkolenia:
Program obejmuje 184 godziny lekcyjne wykładów i ćwiczeń. Zajęcia realizowane są w formie zjazdów sobotnio-niedzielnych (średnio 2 zjazdy w miesiącu) w godzinach od 9.00-17.00 (8 godzin lekcyjnych dziennie).
Szkolenie prowadzą doświadczeni specjaliści – praktycy z prawa pracy, rachunkowości, ubezpieczeń społecznych, informatyki i psychologii.
Kurs kończy się egzaminem – uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu.
Uczestnikom kursu zapewniamy materiały szkoleniowe, kawę, herbatę oraz posiłek, a także zwrot kosztów dojazdu na szkolenie środkami komunikacji publicznej. W uzasadnionych przypadkach zapewniamy również zwrot kosztów zakwaterowania. - SAMODZIELNY KSIĘGOWY-BILANSISTA
Cel szkolenia:- przygotowanie uczestników do pracy na stanowisku samodzielnego księgowego – bilansisty lub na stanowisku kierowniczym w działach księgowości poprzez rozszerzenie wiedzy w zakresie rachunkowości.
- pogłębienie umiejętności obsługi komputerowego systemu finansowo-księgowego.
- dostarczenie wiedzy na temat czynników warunkujących skuteczne kierowanie swoją karierą zawodową.
Kurs przeznaczony jest dla osób, które chcą uzupełnić swoje kwalifikacje zawodowe w zakresie rachunkowości i podatków, głównie w zakresie ustalania wyniku finansowego, sporządzania sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych oraz tworzenia informacji ekonomicznych wykorzystywanych w procesie zarządzania firmą. Kurs stwarza podstawę do ubiegania się o pracę na samodzielnym lub kierowniczym stanowisku w działach księgowości.
Uczestnikami szkolenia mogą być osoby dorosłe, pracujące w przedsiębiorstwach na podstawie umowy o pracę na terenie woj. dolnośląskiego, z wyłączenie osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą.
Wymagania:
Wykształcenie kierunkowe z rachunkowości i/lub praktyka zawodowa w rachunkowości przez co najmniej 1 rok.
Organizacja szkolenia:
Program obejmuje 205 godziny lekcyjne wykładów i ćwiczeń. Zajęcia realizowane są w formie zjazdów sobotnio-niedzielnych (średnio 2 zjazdy w miesiącu) w godzinach od 9.00-17.00 (8 godzin lekcyjnych dziennie).
Szkolenie prowadzą doświadczeni specjaliści – praktycy z zakresu rachunkowości, informatyki i psychologii.
Kurs kończy się egzaminem – uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu.
Uczestnikom kursu zapewniamy materiały szkoleniowe, kawę, herbatę oraz posiłek, a także zwrot kosztów dojazdu na szkolenie środkami komunikacji publicznej. W uzasadnionych przypadkach zapewniamy również zwrot kosztów zakwaterowania.
do góry ^